西部新闻网名站推荐:先介绍下我们的网站:西安招聘网(西部第一人才网)

　　我们的网站的特点是起步晚,发展快。2006年我们起步的时候，其他的西部地区站都有运营4年了。当时，我们的目标是做要业务，打造品牌。2007年因为选择程序的失误，走了很多弯路，2008年8月，这一切开始改变了。

　　2008年8月，我们线下业务已经很优秀了，在本地的招聘口碑和效果都是一流的。业务员都很拼。网络的软肋陡现!当时，一天400ip不到，活动人数100人左右，实在是拿不出台面。公司立刻决定，调研其他网站，做到人无我有，人有我精。我们不行的地方要虚心和别人学习。

　　首先改革的是形象。企业的标志识别是与别人差异化竞争的最主要因素。我们的对手在这个方面做的很规范。我们也摒弃了那个用了很多年，激励了很多业务员的地球标志。因为那个是代表把业务做大做强。用来后第一不容易印刷，第二特别复杂。第三，做大了还有版权问题。于是面向西部，开始征集标志。有几家平面设计公司发来的还是有点想法的，但是要不就是太复杂，要不就是不是很灵动。偶有一天，参观公园，发现一地球仪，被名人双手托起!立刻灵光一闪，数码相机拍下，回去后用coreldraw简单处理下，一个标志诞生了(在这里自豪一下)。标志颜色定位为黄蓝色，其他配色立刻确定，企业形象系统初步建立。

　　其次，网站构架。原先的构架不是很合理，很多栏目重合，而且代码极不规范!初步决定，前台全部用div+css重写!按新标志的色彩元素重新设计!其实，这个是很大但的考虑。因为完全摈弃原来的对收录很有影响。不过，不破不立。根据以往经验，仔细的代码编写后优化!加班加点，一个月左右。新网站上线!像一轮旭日的太阳!他的腾飞指日可待!

　　(事实证明，这样的决定是很对的。新代码很友好，在收录更新后，收录页面大幅度上升，相关关键词排名上升很快。pr值更成功的更新到5~心血没有白费啊!)

　　然后就是定位宣传了。我们分析了对手后，定位是：我们是西部地区招聘效果最好的网站!因为我们可爱的业务员都是那么尽力,基本会员的需求总在一个月内充分满足!而且回访跟踪都很到位!他们是最可爱的人!我们不是那种收了钱就不管别人的公司!定位很重要，比如人流量最大，排名第一，都是要着眼第一，所有的人只能记住第一，无人知道第二了。世界第一高峰是珠穆朗玛，第二你知道吗?所以，无论如何要找到个第一~~而且，我们还要不断创造第一：

　　比如，我们是个人简历最漂亮的人才网站，是第一家可以换简历模版的人才网站，是第一家举办注册简历送大奖的网站，是第一家和本地政府报纸(陕西广播电视报)合作的网站(我负责谈判的，免费合作，绝对的牛b创意加谈判，本人得意之作之一)，是第一家在政府类展会(西部文博会)合作网站，是第一家和政府推介会有正规合作的人才网站(陕西·西安推介会)，所有的这一切努力造就了最有影响的一个第一：我们西部第一人才网www.zhaopinjob.com.cn是西安2009年发展最快的人才网站!西部第一人才网简历更新速度第一，新简历注册速度第一!

　　辛勤的汗水浇开胜利之花的时候，那种喜悦是金钱买不来的!荣誉只是过去，我们又起程了!大西部战略：为提高西部整体人力资源水平而创建猎头，招聘，培训项目开始，由关心求职人员的生活，工作，消费的西部第一人才网卡开始，由集休闲，娱乐，分享的sns系统开始，分站计划也提上日程~~一切刚刚开始，我们只是走在路上~~，踏平荆棘与坎坷，一路激情一路歌，走得更远，走得更加坚实!

　　呵呵，废话可能多了，但是我希望大家能体会到那种创造的快乐，竞争的激情!不要怕人多，人多只是因为你看到的方向是对的!大家都看中了的!努力争取，你也会是进步最快的那个!(责任编辑:海浪)