周一问答、夯实干部理论基础。界头庙镇扶贫站主管领导严鹏在每周一例会时组织全体干部学习脱贫攻坚政策，并在学习完成后进行现场提问。以“当堂”问答与复述的方式进行学习，不仅加深了“四支队伍”对于脱贫攻坚政策的记忆，更督促他们养成长期积累、坚持学习的良好习惯。反复的学习与记忆使脱贫攻坚政策“一口清”成为了每个在扶贫战线上工作人员的基本素质。
每日签到、夯实干部在岗意识。自九月份以来，界头庙镇严格管理“四支队伍”。各村每日必须向镇扶贫站报送签到册、工作日志与入户照片，镇扶贫站每晚十点半在镇扶贫工作群里通报签到、日志、入户情况。对未能到岗、管理松散、签到不规范的村组，在全镇范围进行通报；同时要求“四支队伍”及时入户更新明白卡、定期入户宣讲脱贫攻坚政策。通过每日签到、通报督促“四支队伍”严守岗位职责，有效落实各项扶贫工作。
明察暗访、夯实干部工作纪律
界头庙镇以机关干部作风整顿为契机，常态化开展“四支队伍”和帮扶部门履职尽责检查督导。镇党委抽调镇扶贫站、镇纪委等主管领导对界头庙镇11个行政村抓党建促脱贫攻坚、“四支队伍”驻村履职和部门帮扶情况进行督导检查，及时通报检查情况。对表现不佳，怠于履职、脱岗溜岗的相关人员进行约谈。通过不定时、不定点的暗访活动，引导“四支队伍”立足岗位提素质，履职尽责作奉献，有效增强了“四支队伍”的纪律观念、同时也进一步提高了“四支队伍”的服务水平。
