甘肃移动始终把坚持党的领导和加强党的建设摆在突出重要的位置，紧扣企业特点，实施“五项工程”，扎实推进党建各项工作。
实施党员教育工程。坚持“学懂、弄通、做实”，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，提升党员党性修养；研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，明确6个方面20项落地举措；组织党员参加6场国务院国资委、集团公司、省委宣讲团十九大专题报告；参与集团公司十九大在线学习系列活动。
实施党建责任工程。健全责任落实机制，强化各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，通过定责、履责、考责，狠抓党建工作主体责任落实；强化约谈问责，实现对所属单位主体责任约谈全覆盖。
实施廉政清风工程。做深做实嵌入式廉洁风险防控机制，把握运用“四种形态”，系统构建全面立体的党内监督体系；抓住关键少数，聚焦“四风”问题开展专项检查，大力整治干部队伍中出现的“庸懒散浮拖”现象，增强各级党员干部的责任心和使命感。
实施基层提质工程。健全组织功能，不断优化支部设置和党小组设置，深入推进“六好”党支部创建；发挥基层党支部战斗堡垒作用，建立200多个各类党员先锋岗、责任区、青年突击队等，引导各支部和全体党员结合工作实际开展“四诺”活动，支部、党员承诺践诺5000多条。
实施文化引领工程。组织开展“最美移动人”评选及主题宣传活动，组织提炼特色文化，把“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”这“五个一”建设作为提升文明单位创建的重要载体，开展20次EAP送课到一线活动，建成8家国家级文明单位、51家省级文明单位。
