西部新闻网讯（严曙光） 眉山市专门从市和区县级机关企事业单位选派优秀干部人才到贫困村担任“第一书记”和驻村干部，为确保到2017年使316个贫困村全部“摘帽”。

新华网9月20日消息，当天一早，四川眉山市彭山区锦江乡天库村“第一书记”左建群就从县城家里开私家车赶到村上，和村“两委”干部一起现场落实5组沟渠的修建路线。“左书记把村上的扶贫攻坚工作抓得紧，连星期天都不休息。”天库村村主任毛先保说。

左建群是彭山区卫生和计划生育局家庭发展和流动人口股负责人。今年7月底，她和另外107名机关干部一起被彭山区委组织部选为“第一书记”，到天库村担任“第一书记”开展扶贫攻坚后，把主要精力都花在村上。

左建群只是眉山市“第一书记”进驻贫困村开展扶贫攻坚的一个缩影。

目前，眉山市316个贫困村中尚有10.94万农村贫困人口。在眉山市委书记李静看来，“没有贫困群众的小康，就没有眉山的全面小康；没有贫困村的发展，就没有眉山的全面发展”。

眉山市为确保到2017年使10.94万农村贫困人口全部脱贫，316个贫困村全部“摘帽”，在决战扶贫攻坚中，除了继续实施好被全省推广的“五到位、七到户、四托管、三转移”的精准扶贫“眉山模式”外，还专门从市和区县级机关企事业单位选派优秀干部人才到316个贫困村担任“第一书记”和驻村干部，目前，316名“第一书记”、632名驻村干部已全部到位。所派驻的“第一书记”中，半数以上为“80后”年轻干部，三成以上为涉农方面的专业技术干部。

与此同时，眉山市各区县还自我加压，从区县级机关单位中选派优秀年轻干部人才进驻有少量贫困户的后进村、中间村担任“第一书记”开展扶贫攻坚工作。

据眉山市委常委、组织部部长姜怡介绍，为让“第一书记”明确到了贫困村后怎么干、怎么带，确保见到脱贫实效，眉山市专门为“第一书记”建立了责任和权力两张“清单”。

其中责任清单明确贫困村“第一书记”要重点履行好党建、制定扶贫攻坚规划、培育壮大主导产业、发展壮大集体经济等9大责任。

各区县则结合实际抓落实。仁寿县为确保选派的146名“第一书记”能切实担起责任、服务群众，专门建立了年评考核制度，要求“第一书记”撰写《驻村工作日志》，实时记录工作开展情况，县委组织部定期抽查、作出点评，并将到村出勤、带领群众增收致富、贫困人口减少、生活条件改善、抓班子带队伍等情况纳入对“第一书记”的考核内容，对工作不认真、不负责的给予批评教育，对工作不胜任的及时调整和处理，确保贫困村不脱贫，“第一书记”不撤离。