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陕西商洛交警车管工作将为民服务理念贯穿始终

www.cndongbu.cn(2013-01-25)来源:西部新闻网
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     西部新闻网讯(通讯员 薛丹江 记者 崔伟)交通,是经济发展的基本需要和先决条件,而交警是确保社会交通和谐有序运转的执行者。无论数九寒天,还是烈日炎炎,商洛市公安局交警支队全体干警始终恪守着人民利益高于一切的庄严承诺,使车辆安全运行,一辆辆奔驰远去的车辆与一位位执勤交警的身影,如同一道亮丽的风景,把我们生存的城市装扮得格外美丽。

多年以来,商洛市公安局交警支队支队长李锋、政委王文旗二位同志始终将车管工作作为全面提升交管工作整体水平、提高人民群众满意率、预防和降低交通事故的一项重大工程常抓不懈,大力加强车管队伍建设,狠抓为民服务意识,全面提升车辆管理服务水平,用心打造规范、便捷、舒适、满意的公共服务型窗口车管所。以加强机动车驾驶人管理工作为载体,以“三访三评”、“三问三解”、大走访“开门评警”为契机,以社会管理创新统领各项工作,以强力推进信息化建设为切入点,以规范执法为重点,以积极构建和谐警民关系为落脚点。经全体民警和工作人员的共同努力,顺利的完成了各项工作任务,取得了优异的成绩,深受社会普遍好评。

加强队伍建设,提高思想认识,激发思想活力

为全面加强车管民警队伍建设,商洛交警支队副支队长王克武同志要求车管所始终把提高队伍的政治素质、规范执法水平和服务群众的意识放在工作首位。他们以“三访三评”、“三问三解”、大走访“开门评警”为契机,紧紧围绕建设服务型车管所的主题,解决人民群众最关心,反映最突出的问题为重点,为不断加快车辆管理创新发展,加强机动车驾驶人管理工作,提高大中型客货车检验率及驾驶人审验率,努力适应不断变化的经济社会发展,适应机动车和驾驶人保有量的快速增长,适应人民群众的新期待新要求,进一步加强业务、警示教育,提高队伍素质,牢固树立车管队伍良好形象。王克武同志多次组织车管所民警以及工作人员深入开展“纪律作风整顿”、“执法为民集中教育整顿”、“主题教育实践活动”等专项活动,通过组织全体民警和工作人员集中学习和自学相结合的方式,对公安部111号令和部、省提出的各项便民服务措施、车管民警岗位行为规范等相关资料进行了系统学习,并在全体民警和工作人员中开展了自查自纠活动,使每位民警的执法能力、服务意识和纪律作风得到了新的转变。他们还在全体民警和工作人员中开展经常性警示教育活动,组织全体民警及工作人员重点学习《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察法》、《陕西省车管民警岗位行为规范》、《机动车驾驶人考试工作纪律》、《公安机关窗口单位服务规定》、中共第十八次代表大会《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的报告(摘录),习近平总书记《认真学习党章严格遵守党章》等资料。并通过对《交警系统违法违纪案例》和《部分车管所违规办理业务的通报》等警示材料的学习,认真对照检查、警钟长鸣,消除特权思想,提高了民警及工作人员的防腐拒变的自觉性,达到了有效预防违法违纪现象发生的目的。为加强内部管理,强化民警业务培训,建立健全各项规章制度,不断完善监督机制和激励制度,商洛市公安局交警支队还对全市车管民警举行了三期业务培训班,尤其是对考试员与查验员重点学习了新修订的(GB7258-2012),《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)、《公安部关于修改〈机动车登记规定〉的决定》(公安部令第124号),学习结束后对培训情况统一进行考试。印发了《商洛市车管民警队伍建设的意见》、《2012年市级车管所培训教育计划》、《商洛市县级车管所主要工作考核办法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)、《公安部关于修改〈机动车登记规定〉的决定》(公安部令第124号)。对全体民警和工作人员进行各种相关法律法规的培训和学习,认真落实了各岗位的工作职责,保持了良好的警容风纪,做到了热情服务、严格执法,为打造服务型车管所和建设一支服务意识强、业务精通、政治过硬的车管队伍奠定了坚实基础。加强轮岗交流,激发队伍思想活力。按照总队《全省车管民警队伍建设的意见》和支队制定的《商洛市公安局交警支队人员轮岗办法》相关规定,拟定了《商洛市公安局交警支队车管所协警(临时)人员轮岗意见》,参考工作年限、工作业绩、工作责任心等因素,有计划的进行轮岗交流。

立足本职,突出重点,圆满完成各项工作任务

2012年,商洛市公安交警支队在机动车管理工作中,以提高机动车注册率、检验率、报废率和黄标车淘汰为工作重点,克服机动车增长量大,业务量重,人员少的困难,保质保量的完成了机动车管理工作的各项任务。截止目前,全市已淘汰1102余辆尾气排放不达标的老旧车辆。2012年11月,在全市范围内开展为期一个半月的提高大中型客货车检验率专项行动,支队成立提高大中型客货车检验率专项行动领导小组,由王克武副支队长担任组长,车管所付钟教导员、聂雅副所长担任副组长,驾管科、车管科、检验科负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在车管所,由车管科李伟科长担任办公室主任。从去年五月起已在全市开展了为期六个月的提高大中型客货车检验率专项行动,实现了全市大中型客货车检验率从过去的70%提高到现在的88.95%,全市共有应检大中型客货车2691辆,已检验2386辆,目前在全省排名第三。车管科进一步采取措施,逐车详细核查信息,细化分解任务,责任到人,根据存在问题适时调整、创新工作措施,确保工作有效开展。截至目前全市共办理机动车注册登记18421辆,转移登记1516辆,变更登记277辆,注销登记5194辆,转入登记339辆,更正业务152辆,年检车辆24816辆,其他业务2403辆,合计53118辆。

加强驾驶员管理,不断提高便民服务水平

商洛市公安局交警支队认真贯彻落实公安部111号令、123号令及工作规范为工作前提,以加强机动车驾驶人管理工作为重点,努力做好各项便民利民措施的实施工作,为群众办事提供方便,把好驾驶人考试入门关。按照公安部《加强机动车驾驶人管理指导意见》和省总队《进一步加强机动车驾驶人管理工作实施方案》的要求,根据实际,成立领导小组,印发实施方案,认真做好各项工作。对部局的“十七”条指导意见的各项任务进行了分解,各科室结合实际认真贯彻落实。集中开展加强驾驶人培训考试、路面执法管理、宣传警示教育工作,提升驾驶人安全文明驾驶素质,确保实现全年重特大道路交通事故下降的目标。将考核任务分解到各科室,夯实责任,加强工作,认真组织落实工作任务,确定专人负责统计相关数据。制定《进一步严格大中型客货车检验及驾驶人审验工作方案》,安排一周时间,开展集中排查整顿行动,摸清未及时检验和审验的大中型客货车和驾驶人的底数,按照总队要求逐车逐人落实工作措施,确保通报的类似问题不在我市发生。继续建立健全了驾驶人考试工作制约和防范机制,实行考试员随机抽考制度、双签名制度和挂牌上岗制度等制度,严格了考场纪律和考试标准,保证了考试质量,无违规违纪发放驾驶证的现象发生。加强了驾校培训能力和质量的监督,经常派员深入驾校送法进校,并每季度对各驾校考试成绩质量进行综合分析,及时将有关情况向各驾校和运管部门通报,同时召开各驾校负责人会议,就公安部111号令、123号令和工作规范中修改的内容进行了通报,同时,对如何在预约考试发证过程中贯彻实施《规定》,做了具体明确的要求,促进各驾校提高了培训质量。继续推行机动车驾驶证公告注销制度,定期通过报纸、电视等媒体,将注销的驾驶证进行了公告,做到了依法公告注销。

2012年,全市共办理驾驶人初次申领17211人次,增驾申请1653人次,补换证17523人次,注销登记1978人次,档案更正114人次,年度体检16439人次,驾驶证转入837人次,驾驶证转出842人次,其他业务344人次,合计56597人次。

一份耕耘,一分收获,党和人民的信任和满意是用汗水换来的。当谈到所取得的成绩时,副支队长王克武同志谦逊地说,尽管在过去取得了一些成绩,但离党和人民的要求还有一定的差距,在今后的工作中,他们一定会积极学习兄弟地市的先进经验,强化自身队伍建设,把人民满意当做第一追求去做,自觉接受党和人民的监督和检阅,干好本职工作,让党和人民放心,为建设社会主义和谐交通做出自己应有的贡献。

我们坚信:商洛市公安交警支队一定会以党的“十八大精神”为指引,开拓进取,锐意创新,为创建平安幸福商洛做出更新更大的贡献,向着更远的目标而冲刺……

编辑:中国东部网
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