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西安事业单位招聘降低“门槛”

www.cndongbu.cn(2009-05-10)来源:
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     西部新闻网消息:截止5月7日20时整,进行了四天的西安市91家市属事业单位公开招聘报名,因为招聘条件过高的缘故,378个招聘岗位中竟然有27个岗位无人问津。昨日,西安市人事局在招聘报名最后一天紧急下发《关于2009年市属事业单位公开招聘人员的补充通知》,降低卫生系统医技等冷场岗位的招聘“门槛”。
记者昨日从西安市人才服务中心和西安市人事局了解到,截止5月7日20时整,通过西安人事考试网()进行网上报名的人数就达到了12139人。其中,西安铁路职业技术学院拟招聘6人的一个“辅导员”岗位,竟然吸引来1739名高校大学生先后竞聘,平均每290人竞聘一个岗位,报名场面可谓火爆异常。而与此同时,西安市第一医院、第八医院、第五医院、西安市中心医院、儿童医院、西安博物院、西安市青少年体育学校等单位招聘的29个岗位,却皆因“‘211’西医重点院校全日制硕士研究生及以上学历2008、2009届毕业生,医学影像,本科阶段必须是‘211’西医重点院校全日制五年制相关专业毕业生”的招聘条件,以及受年龄及毕业年限的限制,全部出现无人问津的尴尬状况。
针对此,西安市人事局在招聘报名最后一天紧急下发《关于2009年市属事业单位公开招聘人员的补充通知》,对原来限定的“年龄不超过26周岁,要求有工作经验的岗位可放宽至30周岁”的招聘报考条件,现调整为“对硕士研究生及以上学历者报考本科及以上学历要求的岗位,年龄放宽至30周岁(1979年7月1日以后出生)。其中,有工作经验要求的岗位可放宽至35周岁(1974年7月1日以后出生)”。另外,对报考卫生系统医技岗位的考生,将原岗位要求的“211”重点院校调整为西医一本院校,同时取消毕业时间的限制。其他招聘条件仍按已发招聘简章执行。(责任编辑:海浪)
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