西部新闻网讯  日前，蓝田县为开展党的群众路线教育实践活动设置“十星创评”制度，将为民、务实、清廉的要求细化成10项内容，每项对应一颗“星”进行考核。这一做法不但促进了领导干部服务群众的水平，也受到了当地群众的广泛好评。

　　安村镇下村干部

　　人手一本“民情日记本”

　　据了解，蓝田县“十星创评”的10颗星分别包括为民承诺、平台、能力、民意4颗星；务实方面有作风、效能、实绩、创新、制度5颗星；清廉方面有清廉1颗星。

　　记者了解到，蓝田县全体干部每周都有4天以上深入基层，每年每人撰写1篇调研报告。同时，为解决干部身在基层却下不了基层、下村不进村、进村不入户和“走读”现象，安村镇结合“十星创评”标准，下发了“民情日记本”，在全县副科级以上领导干部中推广。

　　“过去干部下村只到干部家，现在我们经常能看到包村干部小胡的影子。”安村镇田坡村群众纷纷反映，最近几乎每天都能看见镇领导在村里进进出出了解民意，成了农家常客。对此，镇包村干部胡伟说：“脚上沾有多少泥土，心中就装了多少对老百姓的情感。”现在他每天都要走访几户群众，还要将走访情况认真地填写在自己的“民情日记本”上。

　　领导干部“晒承诺”

　　接受群众监督

　　“十星创评”活动开展后，各党政机关、单位纷纷通过媒体公开承诺工作目标，并在机关单位间展开相互监督。据了解，蓝田县电视台近期开设的“为民务实清廉我承诺”栏目近来备受关注。各党政机关单位的主要领导已先后在节目中公开亮相“晒承诺”。群众则按照“月初承诺，月底评诺”的考评机制评定各领导干部的星级等级，在蓝田县政务中心和各镇、部门公示考评结果，并在公开栏统一公示，做到每名机关干部的星级一目了然。

　　此外，县地税局在全县率先推出了“反馈卡”和“提醒卡”制度，对每名干部的定星情况及时通过“反馈卡”予以告知，并按照星级级别为领导干部发放不同颜色的“提醒卡”进行提醒。“六星”以下的党员干部都会接到红色“提醒卡”，“八星”以上的党员干部则会领到绿色“提醒卡”。

　　“"十星创评"活动强化了党员干部的为民意识，广大党员干部要用"辛苦指数"换取基层群众的"幸福指数"，着力加快人文山水蓝田、西安东部新城建设。”蓝田县委常委、组织部部长任涛说，蓝田县还将继续深入推进“十星创评”活动，通过自查认星、公示亮星、积极创星、定期评星、考核定星，建立长效机制，使为民务实清廉长效化、制度化。