西部新闻网讯  西安市职业介绍服务中心１３日公布的当地用工监测统计显示，今年第二季度，西安市用工市场就业供求矛盾有加大的趋势，“求职难”现象较为突出，但与此同时，也有十类职业出现用工紧张情况。
　　
　　统计显示，第二季度西安用工市场需求人数和求职人数均有所下降，劳动力的供给略大于需求。表明就业供求矛盾有加大的趋势，“工作更加难找”。
　　
　　与此同时，结构性矛盾依然是当前西安就业市场的主要特征，“求职难”与企业“用工难”现象并存。西安市职介中心策划咨询部部长张战仓介绍说，第二季度西安用工市场上推销展销人员、保险业务员、保安员、机械热加工工、机械冷加工工、餐厅服务员、保育家庭服务人员等十类职业“用工紧张、缺口较大”。与之相反，行政事务人员、部门经理及管理人员、财会人员等职业则“一职难求”。
　　
　　记者采访了解到，尽管暑期正值求职淡季，企业招聘数量总体较少，但拥有职业技能的“技术型蓝领”，依然是用工市场上的“香饽饽”。统计数据显示，当前西安用工市场上对技术等级有明确要求的职位数占总需求人数的６２．６５％，求职者的职业技能等级越高，可挑选的工作余地越大。