为了动态<--ADV_CONTENT-->掌握外出务工人员返乡情况，我省建立了监测调查制度，建立了外出务工人员提前返乡情况台账，组织逐级填报汇总《各市州甘肃籍农民工提前返乡情况调查表》。同时，确定兰州市城关区、天水市麦积区、张掖市甘州区、平凉市崆峒区、定西市陇西县为省级重点监测点。在天津、上海、苏州、青岛、深圳等地企业设立重点监测点，随时掌握和了解我省农民工就业情况变化。

    与此同时，我省劳动保障部门对全省劳务输转及时实施了“四个调整”对策。一是实施地域调整，在继续稳定东部沿海地区劳务基地基础上，大力实施“东稳西进”战略，积极开拓新疆、青海、西藏、内蒙古、宁夏等受金融危机冲击较小的西部地区劳务市场；二是实施产业调整，在继续保持第二产业务工规模的基础上，大力实施“保二增三”战略，即引导农村劳动力向家政服务、商业流通、基础设施建设等第三产业转移；三是实施岗位调整，大力实施“岗位提升”战略，通过加强技能培训，引导农村劳动力由体力型向技能型务工转变，以期在竞争激烈的劳务市场上获得稳定的就业岗位；四是实施时间调整，大力实施“反季节务工”战略，引导农村劳动力转变传统观念，避开春节返乡高峰，利用节假日岗位空缺较多的有利时机，获取就业岗位。 （申海燕）