一、公开选拔的职<--ADV_CONTENT-->位及数量

    公开选拔10名副市（州）长人选。

    二、基本条件和任职资格

    1、1970年1月1日以后出生；

    2、具有全日制大学本科及以上学历；

    3、省市县党政机关、事业单位（包括中央在甘单位）任正县（处）级领导职务满1年以上和任副县（处）级领导职务满4年以上的干部；国有及国有控股企业（包括中央在甘企业）任相当于正处级职务满1年以上和任相当于副处级职务满4年以上的管理人员；

    4、身体健康。

    任现职级年限截止2011年7月1日。

    三、公开选拔程序

    采取报名与资格审查、党委（党组）推荐、经历业绩评价、笔试、面试、差额考察、确定人选及公示等程序进行。

    1、报名及资格审查。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。报名时间从8月1日开始，8月10日截止。报名工作由各市州党委组织部、省直部门（单位）、省属企事业单位（包括中央在甘单位）组织人事部门负责，并进行资格审查，在《报名登记表》相关栏目中签注意见，加盖组织人事部门公章。

    2、党委（党组）推荐。在各市州党委组织部、省直各部门（单位）、省属企事业单位（包括中央在甘单位）组织人事部门对报名人员资格条件审查把关的基础上，由党委（党组）集体研究，以正式文件推荐上报省委组织部公开选拔工作办公室。

    3、经历业绩评价。经组织审查符合条件的报考者填写《个人信息采集表》，并经所在单位组织人事部门审查确认后，报省委组织部公开选拔工作办公室。委托中组部考试测评中心邀请有关专家对应试者的任职经历、学习经历、工作业绩、奖励情况和现实表现进行封闭式评价，并形成经历业绩评价得分。

    4、笔试和面试。省委组织部公开选拔工作办公室统一组织笔试和面试（具体时间和地点另行公告）。笔试内容以《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》为准，笔试试题按照市（州）党政领导干部的岗位要求，主要测试应试者的基本素质、领导能力和胜任特征与拟选拔职位的匹配程度。笔试结束后，依据应试者的经历业绩评价得分、笔试成绩之和，按面试人数与公开选拔数量的一定比例，从高到低确定面试人选。

    5、确定考察人选。面试结束后，依据应试者的经历业绩评价得分（占35%）、笔试成绩（占30%）、面试成绩（占35%）三项合计得分，按照考察人数与公开选拔数量的一定比例，从高到低确定考察人选。确定考察人选时，同等条件下对具有经济管理经历、熟悉工业生产的人选优先给予考虑。

    6、差额考察。省委组织部公开选拔工作办公室统一组织考察。考察采取民主测评、个别谈话、发放征求意见表、查阅资料、同考察对象面谈等方式进行。

    7、确定人选及公示。省委组织部依据应试者的经历业绩评价得分、笔试、面试成绩和考察情况，研究提出人选建议名单后，提请省委研究确定人选，并在全省范围内进行公示。

    报名人员报名时需提供学历证书、任职文件、获奖证书等原件和复印件，并填写《报名登记表》（按附件式样自制，A4纸双面打印，一式三份），并交本人近期免冠一寸彩色照片五张（其中三张贴于报名登记表上）。

    为了确保公开选拔工作的公开、公正，省纪委、省委组织部监督部门对公开选拔工作的全过程实行监督，并接受社会公众的监督、举报。 （责任编辑：叶子）