（记者刘波 通讯员刘迎辉 王东东）3000米考核98%的合格率，军姿一站1小时，集合速度1分钟……这也没啥了不起？那你就错了。告诉你，这不是新兵连，而是武警榆林支队党委机关。连日来，武警榆林支队党委机关以严于部队、高于部队的高姿态狠抓作风纪律整顿，收到了良好的效果，这也是新年新风吹来的新气象。

这一可喜成果，竟源于一次偶然。新年伊始，武警榆林支队警务股又照例开始拟制《作风纪律整顿实施方案》，经过一天的劳累，张参谋伸伸懒腰，说道：“下发到基层，一项工作又算完成了。”恰巧路过的武警榆林支队支队长宇光亚听得只犯嘀咕。拿来方案一看才恍然大悟，整顿内容大部分是关于基层的，党委机关只涉及到很小一部分。针对这种流于形式的现象，宇光亚支队长当场给予了批评。

“整顿，首先要从党委机关开始。”第二天，武警榆林支队宇光亚支队长在部署大会上就明确提出了要求。说道做到，党委“一班人”站队在前、一马当先，率先从自身开始整改。机关干部也紧随其后，严格按照整顿安排表执行，体能队列一样都不少，特别对拥有私家车的机关干部逐一进行了驾驶技能考核并签订责任书，对于未合格者，坚决禁止驾车，有效治理存在已久的机关“老大难”问题。

在此基础上，武警榆林支队还制定完善了《关于加强领导机关作风建设若干规定》，建立网上“兵情信箱”，开通“热线电话”， 明确提出了“争创先进党委、建设一流机关、带出一流部队”的奋斗目标，并组织基层官兵重点围绕党委机关“工作作风实不实、服务态度好不好、帮扶能力强不强”进行挑刺。通过一系列举措，使党委机关的形象和服务意识明显增强，真正叫响了“党委机关作表率”。