为了进一步提高全省煤炭企业党的建设和企业文化建设水平，适应新时代煤炭企业党的建设和企业文化建设新要求，探索全省煤炭企业党建和企业安全文化建设适应新时代的做法和经验。7月23日，陕西煤监局政策法规处副处长张黎明，澄合矿业王村煤矿斜井党委书记王利民，澄合矿业王村煤矿斜井总经理王青俊，澄合矿业百良旭升煤矿党委书记宋平安，澄合矿业百良旭升煤矿副总经理雷亚勇、纪委书记王金良，组织企业党建和企业文化建设负责人组成的20余人的观摩团，对陕西秦晋集团公司的党建和企业安全文化建设工作进行了观摩调研。

 

在张黎明副处长带领下，抱着浓厚的兴趣，现场听取了秦晋集团公司董事长杨百章的介绍，对秦晋集团在民营煤炭企业以党的建设为引领，以安全发展为指导所创建的“1546”诚信安全文化体系和安全生产情况进行了详细的了解，体会到了企业党的建设和安全文化建设对企业发展的引领和促进作用。

 

 

 

 

 

 

座谈会上，陕西煤监局政策法规处副处长张黎明要求，各企业主管领导要以秦晋集团为榜样，以职工幸福出发，以安全生产为目标，以党建为引领，重视企业安全文化建设，真正以文化建设促进企业安全生产和经济效益。

澄合矿业王村煤矿斜井党委书记王利民和澄合矿业百良旭升煤矿党委书记宋平安，就今后做好企业党建和安全文化建设工作做了发言，在今后的工作中互相探讨,取长补短,相互学习和借鉴。

 

近年来，陕西秦晋集团始终坚持“党建强，发展强”的工作思路，积极探索支部引领发展的有效途径，把党建与业务工作紧密结合，实行人员“双培养”机制，把优秀员工培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，目前，秦晋集团、厂矿主要负责人80%由党员担任。扎实开展“保持先进性、岗位争先锋、掌握新技术、攻关增效益”活动，给党员骨干交任务、压担子，形成了“关键时刻有党员带头、关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关”的良好局面，先后攻克各项技术难题12项。坚持以党建文化引领员工思想，开展红歌赛、“爱党爱国爱岗”演讲等活动，丰富职工文化生活，凝聚发展共识，形成了“以点带面、螺旋上升”的党建活动新机制，被省委组织部授予“非公企业五星级党组织”。

 

陕西秦晋矿业集团以“安全为天，预防为先”的理念为引领，以传统道德文化为依托，以精细化管理为着力点，积极探索“关口前移”的诚信安全管理预防体系，总结提炼出了具有平政特色的1546诚信安全管理法则，形成的具有平政特色的诚信安全管理模式。形成了“思想预防、行为预防、环境预防、设备预防和质量预防”五大诚信安全管理预防体系。在安全文化方面的不断探索和实践，为公司铸就了响亮的安全管理品牌，安全文化建设成效彰显。被国家安监总局安全文化课题组授予“全国企业安全文化建设标杆企业”。