西部新闻网讯（记者李强）8月2日上午，陕西省西安市莲湖区西关街道办的23名65岁以上的保洁员突然被通知“别再来了”。突如其来的消息，让这些正在工作的保洁员们心里很不是滋味，如今失去这份工作，他们没了生活来源，甚至有高龄环卫工念及生活将无着落，当街掉泪。收入中断，保险不足，高龄环卫工的生计顿显艰难，他们的境遇也引起社会关注。

　　当前，我国环卫工人群体正在趋于老龄化，相当部分超过法定退休年龄，当这个数量庞大的群体随着岁月的流逝青春不再时，诸如工作环境差、强度高、收入低、再就业难等成为横亘在50岁以上（高龄）从业者面前的难题，与之而来的，还有“老年清洁队”超龄或达不到规定所需缴费年限无法参与社会保险，身体大不如从前，作业存在安全隐患等困境。于是，黯然神伤的他们对随时被解聘产生一丝丝忧虑，劳力又劳心之余，断然不知何去何从？该干什么？能干什么？该如何保障这些高龄环卫工人权益，让他们“老有所养”？

　　连日来，记者走进贵阳、遵义、毕节、铜仁、凯里、黔南等市州的部分高龄环卫工人的世界，了解其生活现状，聆听心音。同时，邀请专家学者、有关人士，就如何破解其面临的困局给出“实招”，以期他们劳动更有价值、更有尊严，让中国梦在其生命中安宁美好，如花绽放。