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宁夏同心县:每季度一次现场“查考评纠”

www.cndongbu.cn(2015-10-05)来源:西部新闻网
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     西部新闻网讯(记者张晨)“兴隆乡党委针对群众集体访、越级访、非访、缠访等问题,每天安排一名乡班子成员接访,并对收集到的问题或意见进行分类,月月销号,前9个月全乡化解矛盾纠纷101起。县教育局制定了10条纪律、40条规矩,对个别学校办‘尖子班’、超大额班和教师有偿家教现象起到了遏制作用。”昨天,同心县纪委负责人向记者介绍,为了将党风廉政建设“两个责任”落在实处,同心县建立了“现场查、现场考、现场评、现场纠”机制,每季度至少开展一次检查考核。

去年以来,同心县制定了《同心县进一步贯彻党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见》,厘清了县委班子集体主体责任清单、县委主要领导第一责任人清单、县委班子成员“一岗双责”清单以及纪委监督责任清单等,明确了责任追究情形和方式,每季度至少开展一次检查考核,根据现场“查”“考”结果,进行现场“评”“纠”。县公安局制定了《同心公安局精细化考评积分管理办法》等,依托网上绩效考评系统,实现对民警和协警的动态管理;丁塘镇制定了低保动态管理机制,通过精准扶贫和党员结对帮扶,使昔日穷汉自动申请退出享受低保政策的保障行列。

全县坚持问题导向,突出了党风廉政建设两个责任“查考评纠”实效。今年,先后对执行制度不力的12个单位主要负责人进行了严肃处理;对机关干部作风涣散、在会议中迟到早退的14个单位的主要负责人进行了集体约谈,警示提醒谈话45名工作人员;对春季植树造林任务完成不力的11个单位主要负责人进行了集体警示谈话……

据介绍,通过“现场查、现场考、现场评、现场纠”机制,也提高了纪检案件的查办震慑力。截至目前,县纪委已召开信访听证会12场次,现场解决信访问题135件,受理问题线索77个,党政纪处分40人,收缴违纪资金19.61万元。

编辑:新闻网西部
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