在采暖季和“两节”到来之际，深入开展“走企业、强服务、促发展”服务企业和职工志愿活动，对全县困难职工情况进行深入的走访调查。目前我县共录入困难职工860户，录入率达到100%。

　　积极在全县企事业单位开展职工医疗互助保障活动。2015年，我县第一期参保职工6561人，缴纳保障金32.8万,第一期互助活动共核报45人，核报资金5.12万元。第二期职工医疗互助活动于11月上旬全面展开，截至目前已参保单位56家，参保职工4870人，缴纳保障金24.35万元。

　　注重对停产、半停产企业职工的帮扶，协助我县贺兰山化肥有限公司等企业开展技术提升培训工作，帮助其恢复生产。通过补助子女上学费用、困难家庭生活费用。为15名农民工子女发放救助金6.7万元。

　　充分发挥工会组织职业介绍机构的作用，联合县就业局、人社局等部门举办各类人才招聘就业洽谈会活动2次，发布招聘就业信息560条，提供就业岗位1260个。

　　借助“职工法律援助中心”和“人民调解委员会”的职能职责，为困难职工无偿提供法律咨询和法律援助，截至目前共受理案件78件132人。职工诉求办结率达96.2%，答复率为100%，其中成功调解重大劳动争议、人身损害赔偿案件5起5人次，为职工、农民工挽回、减少经济损失180万元，确保了全县劳动关系的和谐稳定。